Porta 02
Porta l'AI in azienda senza far paura a nessuno.
Per chi deve portare l'intelligenza artificiale nei processi e nel team. Si parte da casi concreti, non da definizioni, e si arriva a strumenti che ogni persona usa già il giorno dopo.
L'AI funziona quando le persone la capiscono.
Raramente il problema è la tecnologia. È un team che la teme, una direzione che non sa da dove cominciare, strumenti scelti per moda. Aiuto le aziende a introdurre l'AI nei loro processi senza snaturarsi, con un metodo concreto e comprensibile da chiunque, anche da chi parte da zero.
Da dove si parte, dove si arriva
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Check-up: capire da dove partire
Guardiamo come lavorate oggi e dove l'AI può davvero far risparmiare tempo o alzare la qualità. Niente elenco di strumenti alla moda: poche priorità, scelte insieme.
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Strategia di adozione
Un piano realistico: quali processi, quali strumenti, quali regole, chi fa cosa. Su misura per la dimensione e il settore dell'azienda.
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Formazione del team
Percorsi in presenza o online per gruppi con livelli molto diversi. Si lavora su casi reali dell'azienda, non su esempi da manuale.
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Uso responsabile
Dati, privacy, etica, errori dell'AI: regole semplici che il team ricorda e applica. Ho completato il corso AI Ethics dell'Università di Cambridge.
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Affiancamento nel tempo
L'AI cambia ogni mese. Resto accanto al team per aggiornare, correggere la rotta e rispondere ai dubbi che nascono usandola.
Come si lavora
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Ascolto e mappa
Capisco come funziona l'azienda e dove le persone perdono tempo o hanno dubbi.
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Priorità
Scegliamo uno o due processi in cui l'AI porta un beneficio che si può misurare.
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Prova sul campo
Si parte da un caso piccolo, si guardano i risultati, solo dopo si allarga.
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Autonomia
Il team impara a procedere da solo, con regole chiare e strumenti scelti con criterio.
A chi serve, come lavoro
Per chi è
Imprenditori e CEO di PMI, team HR e operation, direzioni che devono guidare l'adozione dell'AI come alleata e non come minaccia.
Formato
In presenza o online, da una mezza giornata a percorsi di più incontri, sempre costruiti sulla vostra realtà.
Competenze
Google Gemini Certified Educator, Google AI Professional, Claude Educator, Apple Teacher, AI Ethics (University of Cambridge).
Un esempio
- ACA FormazionePercorsi di formazione su social media, comunicazione e AI.
Domande frequenti
Servono competenze tecniche per partecipare?
No. I percorsi sono pensati per pubblici con livelli di competenza molto diversi, con un linguaggio diretto che rende l'AI accessibile anche a chi parte da zero.
Da dove si comincia per portare l'AI in azienda?
Da un confronto su come lavorate oggi. Individuo uno o due processi in cui l'AI porta un beneficio misurabile e si parte da lì, senza rivoluzionare tutto.
Quali strumenti usi?
Dipende dal contesto, dai dati e dalle regole dell'azienda. Ho certificazioni su Google Gemini e Claude e lavoro con strumenti diversi, scegliendo quello adatto al caso e non il più di moda.
Come si gestisce la privacy dei dati?
Fa parte del percorso: definiamo che cosa si può e non si può inserire negli strumenti di AI, con regole semplici da seguire per tutto il team.
Le altre strade
Il primo passo è una conversazione, non un preventivo.
Raccontami il progetto, l'azienda o la sfida che hai davanti. Di solito rispondo entro pochi giorni lavorativi.